Telearbeit gewinnt in der modernen Arbeitswelt einen immer größeren Stellenwert.

 

Aufgabe:

a) Was versteht man unter Telearbeit?

b) Nennen Sie sechs grundlegende Organisationsformen der Telearbeit.

c) Nennen Sie zwei grundlegende technische Voraussetzungenfür Telearbeit.

d) Welche Regelungen sollten in einer Betriebsvereinbarung in punkto Telearbeit enthalten sein?

 

Lösung:

zu a)

Telearbeit ist eine auf Telekommunikations- und Informationstechniken gestützte Tätigkeit, die teilweise oder ausschließlich an einem außerhalb des Betriebs liegenden Arbeitsplatz verrichtet wird, der mit dem Unternehmen durch elektronische Datenkommunikation verbunden ist.

zu b)

  • Mobile Telearbeit
  • Telearbeitscenter
  • Virtuelles Unternehmen
  • Alternierende Telearbeit
  • Telearbeit in einem Satellitenbüro
  • Telearbeit von zu hause aus

zu c)

  1. Uneingeschränkte Kommunikationsmöglichkeit mit dem Unternehmen, für das Telearbeit verrichtet wird
  2. Ein den modernen Anforderungen sowohl in technischer als auch ergonomischer Sicht genügenden Arbeitsplatz

zu d)

  • Kernarbeitszeitregelung
  • Regelung hinsichtlich der Kostenübernahme 
  • Haftungsregelung
  • Regelung des Versicherungsschutzes
  • Zugangsregelung zum Unternehmen
  • Datenschutzregelungen
  • Berichtspflicht und Berichtsumfang der Tätigkeiten